職種

ＴＢ-ＳＥ（ＴＢ上棟システム-セールスエンジニア）

業務内容等

当社のTB上棟システムにおける計画、施工、保守点検、商談受注業務等
・先行足場の組立て、変更、解体、保守点検
・構造躯体の組立て屋根下地施工
・住宅用電動式クレーン(ポターンHDM-2型)の操作及び点検
・現場検地とCPによる各種計画作成（仮設計画、作業工程計画）
・施工内容の取決めと商談・受注業務
・他社現場のリサーチや職方さんへの評判アンケート

資格制度

TB-SEの人材育成は、社内資格制度（業務・技術・営業・人物）により
【研修員→初級→中級→上級】へとランクアップしていきます。
その後は、TB-SEを育成する側の指導スタッフの立場となり「スタッフの資格制度」へと
移行します。
【年間の関連行事】
・入社新人講習会
・新人技能オリンピック
・ハワイ新人トレーニング（中級昇格審査）
・初級電動工具等取扱い審査
・中級電動工具等取扱い審査
・上級資格審査

初任給(研修時)

200,000円

就業時間

午前8時30分～午後5時30分

休日

日曜 祝日 隔週土休 夏季休暇(4日)・年末年始休暇(6日)

福利厚生等

各種保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・財形)
定年制有 60歳　継続雇用制度有 65歳まで

勤務地

(株)東京BK足場 各サービスセンター（営業拠点より18箇所を参照下さい）

応募資格

2012年3月卒業見込みの方
※営業所エリア外の遠方採用も行っております。是非ご相談下さい。
（実績：宮崎県、長野県、三重県　等）

応募から採用まで

TB上棟システムは、「東京ＢＫ足場」が開発したシステム工法のため、一般的な採用方法
では仕事内容を理解していただくことが容易ではありません。
そのため、次のような当社独自の採用方法を行っております。

第1ステップ　職場現場見学（1～2日）→面接→希望者のみ第2ステップへ
　●現場の雰囲気を見てもらい面接を行います。
　●希望があれば随時実施しております。

第2ステップ　体験アルバイト（10日以上）→再面接→希望者のみ第3ステップへ
　●実際に仕事を体験してもらい再度面接を行います。
　●土日や夏期、冬期の長期休暇などを活用します。

第3ステップ　内定・採用
　●アルバイトを通じて選考したうえで内定します。

選考方法

体験アルバイトによる適正判断
学科試験・作文・面接・適性検査

中途採用について

随時募集しておりますので各営業所までご相談下さい。

補足事項等

TBユニフォーム、ヘルメット、安全帯、工具等一式貸与